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如何与上级进行沟通

上级喜欢和聪明能干的人交谈,如果你在上级面前表现不好,愚蠢和懒惰就会成为上级对你的评价,这样的话对你相当不利。下面为大家介绍如何与上级进行沟通。


(1)表现出你的忠诚

上级常把忠诚的下属视为自己人,并且他们因为下属和自己不是一条心而感到不满。

(2)证明你聪明能干

上级喜欢和聪明能干的人交谈,如果你在上级面前表现不好,愚蠢和懒惰就会成为上级对你的评价,这样的话对你相当不利。

(3)表现出谦虚的态度

和上级谈话时,不要炫耀你的智慧,更不要说你的优势。也许你想让你的上级欣赏你的才能,但是如果你没有很好地把握尺寸,会让你的上级认为你锋芒过盛。

(4)抑制你的好胜心

这将满足你上级的自尊。例如,你故意在工作中表现出一点小瑕疵,以迎合上级的好胜心。当你提出不同的建议时,不要立刻否定上级的想法。仔细研究你的上级喜欢如何接受下属的建议,并以他喜欢的方式提出建议。记住,不要和你的上级当面交谈。

(6)赞美和欣赏你的上级

每个人都喜欢听到赞美,你的上级也不例外。当他受到赞赏时,他的自尊就会得到满足,他对赞美者的感觉也会很好。最好是在背后表扬你的上级,并通过其他方式让他知道,这样会得到更好的结果。

(7)被指出不足时,不要表现出不高兴

一般来说,犯错并不影响上下级之间的关系,关键是你在犯错后如何接受批评。如果你能诚实地接受上级的批评,并在这个时候进行自我批评,你的上级会认为你很有可塑性。

(7)理解上司的难处

体谅上司的难处有助于获得上司的信任。当上级感到尴尬时,你应该真诚地表示理解,并努力减轻自己给上级的负担,这样会使上级对你的好感指数突然增加。当上级犯错时,他需要宽慰,而不是受被指责。

(8)及时向上级汇报工作

通常一项工作开始于上级的传达命令,结束于下属的报告。你上级最关心的是把事情做好,按时汇报工作可以减少这种担心,让你的上级觉得你在认真对待他的工作安排。

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